贊揚企業(yè)管理機制好降成本工作突出

       5月23日，江西省副省長李利一行到九江鋼鐵考察調研，指導企業(yè)推進降成本工作，幫助企業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。省政府副秘書長劉曉藝、省旅游發(fā)展委員會副巡視員徐信國以及九江市副市長李軍、湖口縣委書記李小平等領導陪同。
       當天上午，九江鋼鐵董事長黃智華在中板廠房熱情接待了李利一行。沿著安全通道，李利一行觀看了軋制線上一塊塊通紅的鋼坯軋制成板材的過程，感受著鋼鐵生產流程，并仔細詢問生產情況，鼓勵公司要繼續(xù)抓好生產經營，把企業(yè)管理得更好，為社會作出更大的貢獻。
       在隨后湖口縣委、縣政府舉辦的座談會上，九江鋼鐵作為企業(yè)代表發(fā)言。黃智華在會上說，公司自重組以來，秉承“聽黨的話，跟黨走”的企業(yè)方針，在各級黨委、政府的正確領導和大力支持下，九江鋼鐵全面推進精細化管理，開展降本增效工作，實現了連續(xù)盈利，企業(yè)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。尤其是2016年，企業(yè)噸材利潤名列行業(yè)第三。2017年1至4月份，公司生產經營再上新臺階，實現銷售收入57.48億元，利稅總額6.77億元，利潤4.73億元。今年以來，江西省政府、九江市政府下發(fā)的“降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”相關政策，有效推動了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。黃智華指出，九江鋼鐵始終把員工當親人看待，讓員工共享發(fā)展成果。近年來，企業(yè)充分用好方大集團靈活的管理、分配激勵和用人用工機制，為員工發(fā)放月度盈利獎、季度效益獎和紅包，員工收入不斷增加，福利待遇不斷提高，2016年員工平均年收入突破10萬元，在九江地區(qū)名列前茅，有效激發(fā)了廣大員工創(chuàng)新、創(chuàng)效積極性，促進了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
       李利在會上指出，此次來湖口考察調研目的是了解江西省委省政府關于“降成本、優(yōu)環(huán)境”的開展情況，從走訪的幾家企業(yè)來看，九江鋼鐵作為地方龍頭企業(yè)，規(guī)模大、發(fā)展好，尤其是管理好，降成本工作突出。九江鋼鐵靈活的管理機制和激勵政策值得肯定，值得大家借鑒和學習，希望九江鋼鐵繼續(xù)嚴格管理，堅持走降本增效、可持續(xù)發(fā)展之路，為政府和社會作出更大的貢獻。李利要求，各級政府要完善各項政策保障，調整扶持政策措施，加大簡政放權力度，落實幫扶舉措，幫助企業(yè)發(fā)現問題、研究問題、解決問題，使企業(yè)在“降成本、優(yōu)環(huán)境”中得到實惠，讓企業(yè)生產成本低、作業(yè)環(huán)境優(yōu)、發(fā)展得更好。